为了进一步做好2022届毕业生就业工作，加强对毕业生就业指导、帮扶和服务，拓宽毕业生就业渠道，促进毕业生充分就业，5月22日下午，学院在逸夫楼109开展“院领导与毕业生面对面”座谈活动。公司党委书记单桂锋，副书记、经理吴宣够，毕业班辅导员张慧、林颖，未就业的毕业生参加活动，会议由公司党委副书记、副经理、纪委书记韩军书主持。
会上，吴宣够就全国老员工就业情况、当前就业形势等方面做了分析，他从“合理定位，培养积极理性的就业心态”“把握机会，提高学校就业岗位利用率”“积极就业，从成功走向成功”三个方面寄语毕业生，他希望同学们要转变就业观念，明确自身定位，调整就业思路，认清就业形势，合理设定期望，主动把握机会，先就业、后择业、再创业。
单桂锋对同学们提出了以下五点建议：一要转变就业观念，充分利用应届毕业生身份的优势，抓住就业黄金期；二要积极行动，多收集就业岗位信息，给自己制定阶段性的目标，让自己随时保持学习的状态；三要不断完善自己的简历，主动创造并争取机会；四要眼光放长远，多与父母沟通交流，多渠道了解就业信息，拓宽眼界；五要从形象、服装、谈吐等各个方面持续去丰富自己，为就业面试做好准备。
与会同学就关心的留马政策、就业还是考研等问题进行了交流。下一阶段学院将组织开展“一对一”就业谈心谈话、“一帮一”就业帮扶和家校联动等措施促进就业工作，同时做好西部计划、应征入伍等政策的解读。此次座谈会进一步明确了未就业员工的方向和目标，保障员工更高质量更加充分就业。
（撰稿：张慧 审核：韩军书）
