12月30日，学院开展辅导员工作座谈交流活动，公司党委书记单桂锋、全体辅导员参会，会议由公司党委副书记、副经理、纪委书记韩军书主持。
会议中，韩军书传达了《bat365中文官方网站关于进一步加强辅导员队伍建设实施办法》，充分肯定了2021年学院学工队伍所取得的新成效，对这一年的辛勤耕耘、努力工作表示感谢，同时对四位提任科级辅导员、大赛晋级的同志表示祝贺；单桂锋从公司党团建设、学风建设等方面赞扬了学工队伍，鼓励全体辅导员在员工工作中再接再厉，迈向新征程。接着，各年级辅导员汇报了在专职工作与专项事务性工作之间的平衡，辅导员与专任课教师、班主任之间的联系，学院导师制度的实施、辅导员专业化职业化发展、学工队伍培训指导、员工心理问题关注、学工队伍配比不足、员工竞赛参与率不高、毕业班考研占比大、慢就业现象严重等方面所存在的难点、痛点问题。韩军书表示学院充分重视辅导员队伍所面临的急难愁盼问题，并对其工作给予最大程度上的支持，学院也会充分考虑辅导员提出的意见和建议，在为师生办实事上画上浓墨重彩的一笔。
公司领导对学工队伍的关心关注鼓舞了辅导员工作队伍的士气，纷纷表示在接下来的工作中会继续从三个方面下功夫：一是在员工管理谋划上下功夫，落实立德树人的根本任务；二是在班级管理、员工骨干培养上下功夫，创新工作形式；三是在师生关系上下功夫，用心、用情、用力服务员工。
bat365在线登录入口网页版开展此次学工队伍座谈交流会，旨在关心和关注辅导员这一年工作中所面临的难点、痛点，及时解决学工队伍中出现的急难愁盼问题，为接下来的工作带来新思路、注入新活力，进一步提升了学院员工工作团队的凝聚力、战斗力和执行力，有效增强了辅导员队伍的活力和热情，为学院工作环境营造了团结、和谐、奋进的良好氛围。
（撰稿：林颖，审核：韩军书）
